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新浪美股 北京時間22日彭博報道，作為二十年來最大的改革計劃的一部分，亞洲最大的國際航空公司國泰航空為恢復(fù)盈利將裁減600個職位，其中包括190個管理崗位。

國泰在周一的聲明中表示，大部分受影響的員工將在周一及下個月接到職位調(diào)動或停職通知，大部分重組將于2017年年底完成。沒有前線員工，飛行員或客艙乘務(wù)員會受到影響。據(jù)彭博數(shù)據(jù)，截至2016年6月 ，該集團約有員工33000人。

“為著未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和我們的顧客，我們必須做出這個艱難的決定，”5月1日履任國泰航空行政總裁的何杲表示， “展望未來，我們?nèi)碌募軜?gòu)將更精簡，讓我們能更迅速回應(yīng)顧客的不同需求。這是我們業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的第一步?！?/p>

國泰航空曾經(jīng)是亞洲優(yōu)質(zhì)航空旅游市場的主要參與者，幾乎沒有大的競爭對手，然而如今雖然亞洲地區(qū)旅游需求旺盛，但國泰航空卻屢遭挫折。由于在燃油套期保值方面押注失誤，國泰航空去年出現(xiàn)8年來的首個年度虧損，該公司宣布了三年重組計劃。

國泰表示，將力爭節(jié)省總部約30%的人力成本 。擁有國泰航空30%股權(quán)的中國國航的人士3月份表示， 未來三年國泰航空將削減超過40億港元（5.14億美元）的成本。

國泰航空在聲明中稱，所有在新架構(gòu)下職位被裁減而需要離職的員工可得到離職補償，包括最多額外12個月的薪金、延長的員工醫(yī)療福利，包括輔導(dǎo)及支援，以及額外及延長的旅游福利。

今年國泰航空股價上漲了11% ，而彭博亞太航空指數(shù)漲幅為13%。

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